Acoso Laboral: 

Toda conducta persistente  y demostrable, ejercida sobre  un  empleado o trabajador por parte de un empleador, un jefe o superior  jerárquico  inmediato  o  mediato,  un compañero de trabajo o un subalterno.  

Maltrato Laboral: -Todo acto de violencia contra la integridad

                                    física o moral, la libertad física o sexual y          

                                    los bienes de quien se desempeñe como   

                                    empleado.

                                 - Toda expresión verbal injuriosa o ultrajante.

                                   -  Comportamiento tendiente a menoscabar la

                                    autoestima y la dignidad.

Persecución Laboral: Toda conducta cuyas características de

                                           reiteración o evidente arbitrariedad    

                                           permitan inducir el propósito de inducir     

                                           la renuncia.

Entorpecimiento Laboral: Toda acción tendiente a    

                                                obstaculizar el cumplimiento de la           

                                                labor o hacerla mas gravosa o

                                                retardarla.

Inequidad Laboral: Asignación de funciones a menosprecio del  

                                        trabajador.

 Desprotección laboral: Toda conducta tendiente a poner en

                                          riesgo la integridad y la seguridad del 

                                          trabajador.